Les chiffres des salaires des ingénieurs de l’ESILV en 2015 : avec un salaire annuel moyen de 41 590 euros, ils reflètent la réalité du marché de l’emploi. Les profils ingénieurs généralistes sont très prisés par les entreprises quel que soit leur secteur d’activité.
Sur les 126 diplômés de la promotion 2014, 101 ont répondu à l’enquête emploi sur leur insertion professionnel, soit près de 80% de répondants à l’enquête premier emploi 2015. Près de 73% des ingénieurs diplômés répondants se déclarent satisfaits ou très satisfaits de leur poste.
Toutes les données salaires en 2015 :
- 41 590 Euros
salaire annuel brut moyen avec primes - 82 000 Euros
Salaire le plus haut - 32 000 €
Salaire le plus bas
Les rémunérations sont légèrement plus élevées pour les emplois situés à l’étranger et qui concernent 19 % de la promotion :
53 625 € annuel avec primes pour un premier emploi à l’international.
Principaux indicateurs d’insertion professionnelle des ingénieurs
L’employabilité de ses étudiants, le résumé de la mission de l’ESILV et des écoles du Pôle Léonard de Vinci. Les écoles accordent une grande importance à l’accompagnement des étudiants dans leur recherche de stage, de contrat d’apprentissage ou de premier emploi.
Ainsi, ce sont près de 45% des répondants de la promotion 2014 qui ont été embauchés grâce à leur stage de fin d’études. Près de 13 mois de la totalité du cursus des élèves-ingénieurs sont ainsi consacrés à la réalisation de stages en entreprises.
47% ont d’ailleurs signé leur contrat avant l’obtention de leur diplôme, 30% à peine deux mois après leur diplomation. 80% des embauches ont été effectuées en CDI, ce qui est un fort indicateur justement des compétences maîtrisées par les ingénieurs de la promotion 2014.
La place de la dimension internationale dans les fonctions occupées
La majorité des diplômés ingénieurs sont recrutés dans des entreprises en Ile de France, avec néanmoins toujours une dimension internationale.
19% des embauches ont été effectuées à l’étranger, avec un salaire annuel moyen de 53 625 euros (avec primes). 51% de l’ensemble des diplômés ont une fonction liée à l’international et 70% des salariés utilisent l’anglais quotidiennement dans leur travail.
Ces chiffres montrent donc l’importance de la maîtrise des langues et en particulier de l’anglais pour les ingénieurs pour un premier emploi. Ainsi les cours d’anglais sont obligatoires tout au long du cursus de l’école d’ingénieurs, et la 4e année du cursus s’effectue intégralement en anglais.
Responsabilités et postes occupés
98% des répondants de la promotion des ingénieurs diplômés en 2014 ont un statut cadre dès leur embauche.
61% d’entre eux ont la responsabilité d’un projet, 23% la responsabilité d’un budget et 18% la responsabilité d’une équipe.
Ces indicateurs marquent une fois de plus le fort potentiel d’employabilité de ces jeunes ingénieurs diplômés, qualifiés et aptes à répondre immédiatement aux besoins des entreprises.
38% des répondants occupent un poste dans l’ingénierie financière, 27% en informatique, big data et objets connectés. 29% sont à des postes d’études et de développement de systèmes d’information, 18% en gestion, finance et comptabilité.
Quelques exemples de postes occupés par les diplômés :
- Gestionnaire Fixed Income – Société Générale CIB New York
- Quantitative Analyst – HSBC
- Ingénieur études et développement – Accenture
- Account Manager – Altair
- Ingénieur Analyste financier et IT – Thomson Reuters
- Ingénieur d’affaires logistique – EDF
- Ingénieur production – L’Oréal
- Ingénieur – Dassault Systèmes
L’enquête premier emploi 2015 de l’ESILV
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